Jumat, 11 Januari 2013

Simple Plan Feat. Kotak (Jet Lag)

Intro: C G F
C                         F
What time is it where you are?
I miss you more than anything
C                        F
Back at home you feel so far
Waitin for the phone to ring
Am
It`s gettin lonely livin upside down
F
I don`t even wanna be in this town
Am                                          G
Tryin to figure out the time zones makin me crazy
Chorus:
C                 F
You say good morning When it`s midnight
Am             G
Going out of my head Alone in this bed
C               F
I wake up to your sunset
Am             G
It`s drivin me mad I miss you so bad
C              F
And my heart heart heart is so jetlagged
Am          G
heart heart heart is so jetlagged
C           F
heart heart heart is so jetlagged
Am G
is so jetlagged
Int: C G F
C                         F
What time is it where you are?
5 more days and i`ll be home
C                         F
I keep your picture in my car
I hate the thought of you alone
Am
I been keeping busy all the time
F
Just to try to keep you off my mind
Am                                           G
Tryin to figure out the time zones makin me crazy
Chorus:
C                 F
You say good morning When it`s midnight
Am             G
Going out of my head Alone in this bed
C               F
I wake up to your sunset
Am             G
It`s drivin me mad I miss you so bad
C              F
And my heart heart heart is so jetlagged
Am          G
heart heart heart is so jetlagged
C           F
heart heart heart is so jetlagged
Am G
is so jetlagged
Int: C F
C
I miss you so bad (I miss you so bad)
F
I miss you so bad (I miss you so bad)
C
I miss you so bad (I wanna share your horizon)
F
I miss you so bad  (And see the same sunrising)
C                           F
Turn the hour hand back to when you were holding me
Chorus:
C                 F
You say good morning When it`s midnight
Am             G
Going out of my head Alone in this bed
C               F
I wake up to your sunset
Am             G
It`s drivin me mad I miss you so bad
C                 F
You say good morning When it`s midnight
Am             G
Going out of my head Alone in this bed
C               F
I wake up to your sunset
Am             G
It`s drivin me mad I miss you so bad
C              F
And my heart heart heart is so jetlagged
Am          G
heart heart heart is so jetlagged
C           F
heart heart heart is so jetlagged
Am G
is so jetlagged
http://www.liriklagu.info

“INDUSTRI PEMBUATAN KUE KERING”


BAB I
PENDAHULUAN
A.    Latar Belakang

Persaingan di era globalisasi mengarah pada semakin ketatnya persaingan di sektor industri. Daya saing tidak lagi ditentukan oleh keberadaan kekayaan alam, modal, atau aset berwujud, melainkan juga berdasarkan kemampuan untuk melaksanakan perencanaan yang matang, penguasaan pengetahuan dan teknologi, dan pola, metode serta proses kerja
yang berdaya dan berhasil guna.
Bicara tentang sumber daya manusia tentu tidak lepas dari manusianya sendiri beserta dengan atribut-atributnya, dari aspek fisik hingga aspek psikologis. Satu hal yang paling menonjol dari manusia adalah makhluk yang komunol, dimana setiap individu selalu membutuhkan individu yang lain untuk saling berinteraksi.
Karenanya, pengembangan industri nasional khususnya Industri Kecil Menengah
(IKM) perlu memperhatikan dimensi pembangunan inovasi manajemen dan teknologi, pembangunan infrastruktur ekonomi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia secara terpadu dengan komitmen seluruh pemangku kepentingan di sektor industri.

B.     Rumusan Masalah
1.      Masalah-masalah dalam industri pembuatan kue kering?
2.      Bagaimana mengatasi masalah dalam industri kue kering?

C.    Tujuan
1.      Untuk mengetahui masalah-masalah dalam industri pembuatan kue kering.
2.      Untuk mengetahui langkah-langkah mengatasi masalah dalam industri pembuatan kue kering.


BAB II
PEMBAHASAN

A.  Masalah-Masalah Dalam Industri Kue Kering
Kue kering merupakan hasil olahan industri yang bisa dikatakan maju di daerah. Meskipun kue kering banyak disukai konsumen namun kue kering ini masih banyak tidak dikenal para konsumen karena kurangnya perhatian dari pihak terkait untuk membantu mengembangkannya sehingga industri kue kering pun bisa dikatakan belum bisa menembus pasar luar hanya bersifat local oleh produsen.
Selain masalah tersebut masalah yang dihadapi produsen lebih banyak berurusan dengan kemamapan sumber daya manusia dalam mengelola kue kering Sumber daya manusia merupakan faktor sentra dalam suatu industri. Padahal apa pun bentuk serta tujuannya suatu industri dibuat berdasarkan berbagai visi untuk kepentingan manusia dan pelaksanaan misinya diurus dan dikelola oleh manusia itu sendiri.
Di sisi lain masalah yang dihadapi oleh industri kue kering yaitu kemampuan manajemen usaha yang bisa dikatakan belum profesional. Seperti dalam pengolahan pembukuan keuangan, kebanyakan mereka belum bisa mengatur yang mana modal, harta, pemasukan dan pengeluaran sehingga membuat mereka bingung. Selain itu, keterampilan dalam menggunakan alat dan pengetahuan tentang teknologi masih kurang. Sehingga produk yang dihasilkan masih terbatas jumlahnya dibandingkan dengan menggunakan alat yang lebih modern yang produksinya jauh lebih banyak jumlahnya dan lebih menarik.

B.          Pendekatan Masalah
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang ditentukan. Manusia merpakan faktor penentu dalam kemajuan zaman. Hal tersebut harus diakui karena perkembangan dunia sekarang ini adalah hasil dari pemikiran manusia untuk mampu memenuhi kebutuhan hidup manusia itu sendiri. Di bidang ekonomi dan bisnis, hal tersebut berhubungan dengan kemampuan perusahaan-perusahaan untuk mengikuti laju perkembangan dan laju kepekaan perusahaan-perusahaan tersebut terhadap perubahan yang terjadi di dunia bisnis. Oleh karena itu, faktor manusia dalam perusahaan harus dikelola baik untuk menunjang produktivitas perusahaan agar perusahaan dapat unggul dalam persaingan usaha.
Ruang lingkup sumber daya manusia, tugas manajemen sumber daya manusia berkisar pada upaya mengelola unsur manusia dengan segala potensi yang dimilikinya seefektif mungkin sehingga diperoleh sumber daya manusia yang puas (satisfied) dan memuaskan (satisfactoty) bagi organisasi. Terdapat tiga persfektif utama dalam pengembangan manajemen sumber daya manusia ini, yakni persfektif internaasional, nasional/ makro, dan mikro.
Persfektif internasional atau makro adalah pengembangan atau pemamfaatan personil (pegawai) sebagai pencapaian yang efektif mengenai sasaran-sasaran dan tijuan-tujuan individu, ormas, nasional dan internasional.
Sedangkan persfektif mikro adalah perencanaan pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan kegiatan-kegiatan pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian pemeliharaan dan pelepasan sumber daya manusia agar tercapai berbagai kebutuhan indivudu, organisasi dan masyarakat.


C.         Pemecahan Masalah
1.         Masalah Internal
a.    Menyiapkan program operasional pada masing-masing didang
b.    Pemantapan aparatur
c.    Meningkatkan pelayanan pada tingkat dunia usaha
d.   Meningkatkan manajemen sumber daya manusia bagi pekerja, pejabat dan
aparatur.
e.    Memperbaiki sisi mutu produk industri agar dapat bersaing dengan produk
dari luar.

2.         Masalah Eksternal
a.    Mengupayakan kelancaran arus barang dan bahan keperluan pokok dan strategis yang ditopang dengan sarana dan prasarana secara lintas sektoral
b.    Mengadakan pameran promosi dalam rangka pemasaran produk industri untuk menunjang struktur daerah antara lain mampu bersaing dengan produk luar dengan harga yang wajar dan stabil
c.    Peningkatan informasi tentang peluang pasar maupun potensi yang berpeluang ekspor kepada dunia usaha dan investor
d.   Pengenalan teknologi tepat guna
e.    Menumbuhkan wirausaha dan meningkatkan motovasi melalui program Achivement Motivation Training (AMT)
f.     Mengadakan kerja sama dengan pemerintah daerah maupun industri terkait lainnya.

BAB III
PENUTUP

A.           Simpulan
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingku[p karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang ditentukan. Manusia merupakan faktor penentu dalam kemajuan zaman. Hal tersebut harus diakui karenana perkembangan dunia sekarang ini adalah hasil dari pemikiran manusia untuk mampu memenuhi kebutuhan hidup manusia itu sendiri. Di bidang ekonomi dan bisnis, hal tersebut berhubungan dengan kemampuan perusahaan-perusahaan untuk mrngikuti laju perkembangan dan laju kepekaan perusahaan-perusahaan tersebut terhadap perubahan yang terjadi di dunia bisnis. Oleh karena itu, faktor manusia dalam perusahaan harus dikelola baik untuk menunjang produktivitas perusahaan agar perusahaan dapat unggul dalam persaingan usaha

B.            Saran
1.             Diharapkan kepada Disperindag untuk lebih serius dalam melayani dan memberikan informasi kepada IKM.
2.             Diharapkan kepada pelaku industri IKM supaya rajin mengikuti apabila ada pelatihan-pelatiahan tentang sumber daya manusia atau sejenisnya.


DAFTAR PUSTAKA

Jackson Susan.1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga: Jakarta
Adi Kwartono. 2007. Analisi Usaha Kecil dan Menengah, CV Andi Offset: Yogyakarta






“PEMILIHAN JURUSAN DI UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG DENGAN PENDEKATAN DATA MINING”


I.            JUDUL
Judul dari proposal ini adalah PEMILIHAN JURUSAN DI UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO SEMARANG DENGAN PENDEKATAN DATA MINING.

II.          LATAR BELAKANG
Kemajuan  dalam  pengumpulan  data  dan  teknologi  penyimpanan  yang  cepat memungkinkan  organisasi  menghimpun  jumlah  data  yang  sangat  luas.  Alat  dan teknik  analisis  data  yang  tradisional  tidak  dapat  digunakan  untuk  mengekstrak informasi dari data yang sangat besar. Untuk itu diperlukan suatu metoda baru yang dapat  menjawab  kebutuhan  tersebut.  Data mining  merupakan  teknologi  yang menggabungkan metoda analisis tradisional dengan algoritma yang canggih untuk memproses data dengan volume besar.

Data Mining memang salah satu cabang ilmu komputer yang relatif baru. Dan sampai sekarang orang masih memperdebatkan untuk menempatkan data mining di bidang ilmu mana, karena data mining menyangkut database, kecerdasan buatan (artificial intelligence), statistik, dan sebagainya.. Ada pihak yang berpendapat bahwa data mining tidak lebih dari machine learning atau analisa statistik yang berjalan di atas database. Namun pihak lain berpendapat bahwa database berperanan penting di data mining karena data mining mengakses data yang ukurannya besar (bisa sampai terabyte) dan disini terlihat peran penting database terutama dalam optimisasi query-nya.

Definisi sederhana dari data mining adalah ekstraksi informasi atau pola yang penting atau menarik dari data yang ada di database yang besar. Dalam jurnal ilmiah, data mining juga dikenal dengan nama Knowledge Discovery in Databases (KDD).

Data mining digunakan untuk melakukan information discovery yang informasinya lebih ditujukan untuk seorang Data Analyt dan Business Analyst, data mining tidak hanya melakukan minig terhadap data transaksi saja namun juga dapat digunakan salah satunya dalam hal ini, kami lebih menekankan kepada konsistensi pemilihan jurusan di UDINUS Semarang.

III.        PERUMUSAN MASALAH
Ditinjau dari uraian latar belakang di atas dapat diketahui bahwa meskipun teknologi basisdata modern telah menghasilkan media penyimpanan yang ekonomis, teknologi untuk membantu kita menganalisis, memahami, atau bahkan memvisualisasikannya belumlah tersedia. Maka rumusan masalah yang muncul dalam penelitian ini adalah bagaimana membangun satu aplikasi atau program bantu untuk mempermudah pemilihan jurusan terbaik bagi calon mahasiswa/i di UDINUS Semarang dengan menggunakan metode pendekatan data mining.

IV.         TUJUAN PENELITIAN
Tujuan diadakannya penelitian ini adalah :
1.       Diharapkan dapat membantu pihak-pihak yang berkepentingan untuk kemudahan perolehan gambaran jurusan yang terbaik di UDINUS.
2.       Diharapkan dapat membantu mempercepat pengambilan keputusan dengan adanya data mining dan program bantu.

V.           RUANG LINGKUP
Ruang lingkup permasalahan dalam penelitian ini adalah UDINUS Semarang. Untuk memperjelas ruang lingkup pembahasan dan agar langkah-langkah pemecahan masalah tidak menyimpang dari tujuan yang ingin dicapai mka dalam penelitian ini akan dibuat batasan masalah sebagai berikut :
a.    Metode yang digunakan adalah metode Clustering
b.    Pembuatan program atau aplikasi bantuan
c.    Input dari pemecahan masalah adalah data koordinat jurusan
d.    Output yang dihasilkan berupa pertimbangan jurusan yang paling tepat



VI.         TINJAUAN PUSTAKA
Ø  Beberapa pengertian data mining yang berhasil penulis himpun dari beberapa pendapat adalah sebagai berikut.
1.    Secara sederhana dapat didefinisikan bahwa Data mining adalah ekstraksi informasi atau pola yang penting atau menarik dari data yang ada di database yang besar sehingga menjadi informasi yang sangat berharga
2.    Data mining merupakan proses penemuan yang efisien sebuah pola terbaik yang dapat menghasilkan sesuatu yang bernilai dari suatu koleksi data yang sangat besar.
3.    Data mining adalah suatu pola yang menguntungkan dalam melakukan search pada sebuah database yang terdapat pada sebuah model. Proses ini dilakukan berulang-ulang (iterasi) hingga didapat satu set pola yang memuaskan yang dapat berfungsi sesuai yang diharapkan.
4.    Data mining adalah sebuah class dari suatu aplikasi database yang mencari pola-pola yang tersembunyi di dalam sebuah group data yang dapat digunakan untuk memprediksi prilaku yang akan dating.
5.    Data mining adalah mencocokkan data dalam suatu model untuk menemukan informasi yang tersembunyi dalam basisdata . 
6.    Data  mining  merupakan  aplikasi  suatu  algoritma  untuk  menggali  informasi bermanfaat dari dalam basisdata .
7.    Data mining adalah proses menemukan pola-pola didalam data, dimana proses penemuan tersebut dilakukan secara otomatis atau semi otomatis dan pola-pola yang ditemukan harus bermanfaat .
8.    Data  mining  atau  Knowledge  Discovery  in  Databases  (KDD)  adalah pengambilan  informasi  yang  tersembunyi,  dimana  informasi  tersebut sebelumnya  tidak  dikenal  dan  berpotensi  bermanfaat. 

Berdasarkan beberapa pengertian diatas dapat ditarik kesimpulan bahwa data mining adalah suatu algoritma di dalam menggali informasi berharga yang terpendam atau tersembunyi pada suatu koleksi data (database) yang sangat besar sehingga ditemukan suatu pola yang menarik yang sebelumnya tidak diketahui. Oleh sebab itu istilah data mining sering disalah gunakan untuk menggambarkan perangkat lunak yang mengolah data dengan cara yang baru. Sebenarnya perangkat lunak data mining bukan hanya mengganti presentasi, tetapi benar benar menemukan sesuatu yang sebelumnya belum diketahui menjadi muncul diantara sekumpulan data yang ada. Bahkan dengan menggunakan data mining dapat memprediksikan prilaku dan tren yang akan terjadi kemudian, sehingga dapat menunjang dalam pengambilan keputusan dengan benar.

Secara sederhana data mining adalah ekstraksi informasi atau pola yang penting atau menarik dari data yang ada di basisdata yang besar. Dalam jurnal ilmiah, data mining juga dikenal dengan nama KDD.

Ø  Proses KDD secara garis besar
1.  Membangun pemahaman akan domain aplikasi, pengetahuan lampau yang relevan dan tujuan dari pengguna akhir.
2.  Data Selection
Pemilihan (seleksi) data dari sekumpulan data operasional perlu dilakukan sebelum tahap penggalian informasi dalam KDD dimulai.
3.  Pre-processing Cleaning
Sebelum proses data mining dapat dilaksanakan, perlu dilakukan proses cleaning pada data yang menjadi focus KDD. Proses cleaning mencakup antara lain membuang duplikasi data, memeriksa data yang inkonsisten dan memperbaiki kesalahan pada data seperti kesalahan cetak (tipografi). Juga dilakukan proses enrichment.
4.  Transformation and reduction
Coding adalah proses transformasi pada data yang telah terpilih, sehingga data tersebut sesuai untuk proses data mining.
5.  Memilih task data mining
6.  Memilih algoritma data mining
7.  Data mining

Ø  Fungsionalitas Data Mining
     Secara lebih spesifik data mining task berdasarkan fungsionalitasnya adalah sebagai berikut:
  1. Mining Frequent Patterns, Associations, and Correlations : mencari pola-pola yang sering muncul dalam data.
  2. Classification and Prediction : mencari sebuah model yang mampu melakukan prediksi pada suatu data baru yang belum pernah ada.
  3. Cluster Analysis : mengelompokkan data dalam sebuah cluster berdasarkan kemiripannya.
  4. Outlier Analysis : mencari data object yang sifatnya anomaly.
  5. Evolution Analysis : mencari model atau tren untuk data-data yang sifatnya terus berubah.
VII.   METODOLOGI
Adapun metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
1.       Analisis cluster
Clustering dan segmentasi sebenarnya mempartisi database, karena itu setiap partisi atau group adalah sama menurut kriteria atau metrik tertentu. Jika pengukuran kesamaan tersedia, maka terdapat sejumlah teknik untuk membentuk cluster.
2.       K-means
a.    Pilih k objek sembarang sebagai inisial pusat cluster
b.    Tunjukkan setiap objek pada cluster dimana objeknya hampir sama, berdasarkan nilai tengah dari objek-objek pada cluster

VIII.    RELEVANSI
Relevansi dari penelitian ini adalah :
1.       Diharapkan nantinya dengan adanya penelitian ini dapat membantu berbagai pihak.
2.       Dengan adanya pendekatan data mining dalam penelitian ini diharapkan hasil yang didapatkan dapat membantu pengambilan keputusan dengan baik.

IX.         DAFTAR PUSTAKA

Santosa Budi, 2007, Data Mining Teknik Pemanfaatan Data untuk Keperluan Bisnis, Jakarta.